نایک سرمایه‌گذاری هنگفتی برای تغییر رویکردهای درون سازمانی خود همسو با انقلاب صنعتی چهارم انجام داده است. اخیرا متیو فرند، مدیر مالی نایک طی تماسی در ماه ژوئن گفت که این شرکت سیستم ERP جدید خود را در سراسر شبکه جهانی خود در سال‌جاری به منظور افزایش دید و بهره‌وری موجودی عرضه می‌کند.
این سیستم جدید منابع سازمانی که فرند آن را «بزرگترین سرمایه‌گذاری شرکت در تحول دیجیتال» توصیف کرد، قرار است در ماه جاری در چین راهاندازی شود، در حالی که نایک آماده استقرار آن در آمریکای شمالی در سال مالی ۲۰۲۴ است. فرند اعلام کرده که تحول سیستم درون‌‌‌سازمانی نایک برای افزایش سرعت در زنجیره تامین موضوعی بنیادی خواهد بود؛ زیرا نایک به طور فزاینده‌‌‌ای به فروش مستقیم به مصرف‌کننده متمایل خواهد شود.
جهت دانلود فایل Pdf و مشاهده عناوین ماهنامه ” اقتصاد دیجیتال” شماره ۲۲، مردادماه۱۴۰۱ اینجا کیلک نمایید.
راهاندازی رویکردهای تازه منابع انسانی در نایک در حالی انجام می‌شود که این خرده‌‌‌فروش همچنان با افزایش موجودی حین حمل‌ونقل و زمان‌بندی طولانی‌‌‌تر برای عرضه محصولات به بازار مواجه است؛ مسائلی که سیستم فناوری جدید میتواند در رفع آنها موثر باشد.
منبع: دنیای اقتصاد
