منابع انسانی
-
مقاله کسب و کار دیجیتال
مزایا و معایب تیم های مجازی
نویسنده : الیزا مکس مترجم : امیر آل علی از زمان شروع کرونا یکی از ترندهای جدید، ایجاد تیم های…
بیشتر بخوانید » -
مقاله کسب و کار دیجیتال
چگونه روحیه کارمندان برندمان را افزایش دهیم؟
نویسنده : دنیل کولومبو – کارشناس مدیریت کسب و کار مترجم : علی آل علی مدیریت کارمندان و اعضای تیم در کسب و کارها امر ساده…
بیشتر بخوانید » -
مقاله کسب و کار دیجیتال
برگزاری جلسات آنلاین با کارمندان دورکار
نویسنده : ایوان ویدجایا – کارشناس کسب و کار مترجم : علی آل علی دنیای کسب و کار هنوز هم بعد از یک سال و…
بیشتر بخوانید » -
مقاله کسب و کار دیجیتال
۶ توصیه کاربردی برای تکمیل تیم کارمندان برند؛ چگونه نیروی کار جوان و بااستعداد را جذب کنیم؟
نویسنده : نیکا وایت – کارشناس کسب و کار و کارآفرین مترجم : علی آل علی استفاده از نیروی کار جوان و دارای…
بیشتر بخوانید » -
مقاله کسب و کار دیجیتال
تیم کارمندان چه زمانی به ابزارهای مدیریت دیجیتال نیاز دارد؟
نویسنده : کیت لیندمن – کارشناس بازاریابی و تبلیغات مترجم : علی آل علی امروزه شرکت های مختلف بیش از هر زمان دیگری…
بیشتر بخوانید » -
کسب و کار هوشمند در ایران
اهمیت نقش منابع انسانی دیجیتال در دوران شیوع کرونا
مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت علوم نقش منابع انسانی دیجیتال در دوران شیوع کرونا را مهم ارزیابی کرد و…
بیشتر بخوانید » -
مقاله کسب و کار دیجیتال
۶ شیوه موفقیتآمیز تحول دیجیتال مدیریت منابع انسانی
مترجم: علی پورقاسمیمنبع: hrtechnologist.com تحول دیجیتال و به روزآوری فرآیند برای کسبوکارهایی که بر محور مدیریت منابع انسانی جریان دارند…
بیشتر بخوانید » -
آموزش و همایش دیجیتال
نگاهی به تجربه «مدرسه داتین» برای حل معضل منابع انسانی شرکتها
شرکت داتین با هدف آموزش نیروی متخصص از سال ۹۴ مدرسه داتین را راه اندازی کرده ودر دور جدید فعالیت…
بیشتر بخوانید » -
مقاله کسب و کار دیجیتال
هنوز هم برای دورکاری دیر نیست
در حوزه منابع انسانی، کسبوکارها و سازمانهایی که در بحران کرونا به معنای واقعی دورکاری کردند، به شرایط قبلی برنمیگردند،…
بیشتر بخوانید »